Diploma X Conhecimento: o que importa no mercado de trabalho?

Hoje em dia sempre falam a nós jovens que é necessário ter uma formação extra e estar bem preparado para o mercado de trabalho, mas somente

ter um diploma garante um emprego no futuro?

A resposta é não. Um diploma técnico não te garante um emprego, o que irá garantir a vaga é o que você sabe fazer com os conhecimentos adquiridos no curso. É inegável que ter um diploma é um bom diferencial na disputa por uma vaga de empregos, mas o que irá mantê-lo trabalhando é sua habilidade e a forma com que você adapta os seus conhecimentos as atividades a serem desenvolvidas na empresa.

A demanda por técnicos é grande no mercado, faça um teste procure por “técnicos de informática” no site http://emprego.catho.com.br/, com essa palavra-chave obtive um resultado de 15.484 vagas.

Quinze mil quatrocentos e oitenta e quatro vagas. Nossa quantos empregos! Quer dizer que se eu tiver um curso técnico eu consigo uma dessas vagas? Talvez, mas resta saber se você vai ter a competência necessária para mantê-la.

O curso técnico é necessário, é um diferencial, te faz ser visto de outra forma por seu empregador, mas se você pensa em fazê-lo só para ter um diploma não vale a pena, se você não se dedicar ao curso, não aprende de verdade, e se não aprende não vai saber resolver os problemas diários que vão te apresentar no trabalho.

Como estudantes de uma escola técnica, nós do Petizes Frugais, convivemos com colegas que fazem curso técnico e com colegas já formados, nossa escola possui um quadro de aviso de empregos, que sempre está cheio de anúncios e mesmo assim escutamos alguns amigos dizerem que não conseguem emprego mesmo com o diploma. Assim como também possuímos amigos formados que estão empregados trabalhando na área. E a que devemos atribuir essa diferença se não ao interesse individual e ao esforço de cada um para aprender o que era passado em sala de aula.

O importante é saber escolher o curso, e quando estiver fazendo-o aproveita-lo da melhor maneira possível e conseguir juntar o máximo conhecimento. Dessa forma, não é só o diploma que significará o seu diferencial, mas também suas competências e atitudes.

Abaixo segue um vídeo de uma reportagem do Jornal Hoje veiculado na Rede Globo sobre o assunto, com alguma dicas importantes no final.

Esperamos que tenha sido de valia para vocês.

Um grande abraço e até a próxima semana!

Falta de emprego ou de especialização?

Bem, o tema do Desafio do Conhecimento desta semana é o mercado de trabalho e as oportunidades de emprego. Para realizar tal tarefa nós contamos com a ajuda de Adriano de Melo, coordenador e professor do curso de redes da unidade do SENAI/Tijucas.

À medida que crescemos aprendemos que é preciso estudar, ter um curso superior para que possamos ingressar com segurança no mercado de trabalho e manter uma condição de vida confortável. Esse pensamento vem de gerações, e como é comum, está ficando obsoleto. O curso superior ou técnico ainda é importantíssimo para garantir uma vaga de emprego, porém só isso não basta, é preciso que o candidato tenha outras qualificações. Segundo Adriano “houve um tempo onde bastava que cada empregado soubesse fazer apenas uma parte do processo, soubesse apenas do seu trabalho, que fosse apenas um operador. Hoje esse perfil de profissional não existe mais. O mercado exige pessoas mais qualificadas, pessoas que realmente conheçam a profissão que desejam exercer”. Tal situação é facilmente vista nos dias atuais em que o índice de desemprego no país (8,2% em 2009 segundo a OIT) se contrapõe às vagas remanescentes (298 mil formais em maio deste ano Segundo o Ministério do Trabalho), não ocupadas na maioria das vezes pela falta de mão-de-obra qualificada. Uma pesquisa realizada pela consultoria internacional de recursos humanos Manpower e publicada no site da BBC Brasil, apresenta nosso país em segundo lugar tratando-se de mão-de-obra não especializada, ficando atrás apenas do Japão.

Os setores que mais sofrem com esse problema são o petrolífero, o automobilístico e o de tecnologia da informação (TI). Consequentemente, esses são os setores que oferecem os melhores salários.

A falta de especialização vem sendo combatida pelas empresas que cada vez mais investem em cursos de capacitação profissional, buscando melhorar os índices de produção, para sair na frente quando o assunto é a concorrência entre empresas, elas estando presentes ou não na mesma região. “Hoje é uma realidade a globalização e é nítida a sua influência no dia a dia das empresas. Hoje não existe mais a regionalização, cada empresa concorre e sente a concorrência das demais empresas, estejam elas onde estiverem”, afirma ainda o professor Adriano.

O segredo para conseguir uma vaga e se manter no emprego desejado é ser especialista em sua área, porém, não esquecer que uma atividade não é baseada em um único conhecimento. O empregado atual precisa ser multidisciplinar, ser curioso, esforçado e criativo. O mercado de trabalho está saturado da mesmice, as empresas precisam de inovação para se destacar no mercado consumidor. “O mercado hoje em dia carece de profissionais assim ( pró-ativos, inovadores, comprometidos com a empresa e com o seu processo, pessoas que saibam se relacionar, se comunicar, se postar corretamente, que sejam honestas e tenham caráter), sobram vagas, pois a maioria não se qualifica para ocupar o cargo que almeja. Portanto se quiser chegar lá se prepare.”

Então, que tal seguir as dicas do professor Adriano e começar já a se preparar para o mercado de trabalho? Ainda é tempo de alcançar seu objetivo! E para isso você deve estar bem focado.

Se ainda não sabe em que área se especializar, nós do "Petizes Frugais" indicamos a página de carreiras do UOL Vestibular, onde você encontra descrições das mais diversas áreas e vídeos com depoimentos de profissionais atuantes.

Obrigada a todos, e principalmente ao professor Adriano pela colaboração.

Até a próxima semana!